主要工作职责：

1、在省区指导下寻找意向性经销商，初步洽谈合作意向报告省区，并协助省区确定目标市场正式合作的战略经销商；

2、与签订协议的经销商沟通市场开拓实施方案及公司日常销售工作、政策等相关事项；

3、引导、组织经销商人员开展常规性铺货和终端品牌传播工作；

4、督导经销商年度及月度计划的执行，追踪货款回笼情况。

5、对经销商任务完成、库存情况、市场覆盖率提升、终端品牌传播和价格体系执行进行月度检查与考核。

6、建立并完善销售管理工作中的各类基础资料。

任职条件：

1、年龄25-35周岁，性别、民族、婚姻状况不限，但少数民族人员必须能用普通话表达；

2、大专及以上毕业，精神状态良好，身体健康，无不良嗜好， 为人诚恳、作风踏实、工作勤奋，能吃苦耐劳；

3、有良好的沟通协调能力；有良好的语言表达及工作方案策划、情况汇报写作能力，能熟练操作Word文档和Excel表格办公软件；

4、经验要求：成熟市场业代和空白市场业代需从事快速消费品销售二年及以上；

5、空白市场业代需有快消品终端建设工作组织开展的基本能力，成熟市场业代及高级别业代需有较强组织、管理、协调经销商的能力，有较强市场策划、市场管控及市场突出矛盾处理的能力；